Communicatie ping pong en eigenaarschap
Er is een wijdverbreide gewoonte die van mij de naam ‘communicatie ping pong’ heeft gekregen. Het gaat om de hele... Lees verder
1 beoordelingen
Laden...Categories for 2. Leiderschap
1 beoordelingenLaden...Sit In’s (leren van elkaar)
Misschien is een collega inmiddels heel handig met Teams, Zoom, Asana etc. en ben je zelf nog een beetje aan... Lees verder
1 beoordelingenLaden...Verdampende vergaderingen
Vergaderingen die verschuiven van kantoor naar remote worden onderworpen aan een waardetest. Blijft de toegevoegde waarde van dit specifieke overleg overeind... Lees verder
nog geen beoordelingenLaden...Alleen werken, naast werken en samen werken
In de oude opstelling (pré-Corona) was dit onderscheid niet zo belangrijk en bleef het meestal een beetje onbewust. In de... Lees verder
1 beoordelingenLaden...‘Iedereen die geld aan mij verdient komt maar naar hier.’
‘Iedereen die geld aan mij verdient komt maar naar hier.’ Deze uitspraak deed een opdrachtgever van mij toen we spraken... Lees verder
nog geen beoordelingenLaden...Voorzitten op afstand (een ambacht voor gevorderden)
Voorzitten op afstand, dat is wel een echt ding in deze dagen. In deze blog wat ervaringen van mezelf en... Lees verder
1 beoordelingenLaden...Vertrouwen in plaats van Surveillance
Bizarre berichten komen er uit de VS over de reactie van werkgevers op de plotselinge omslag naar remote werken. En... Lees verder
nog geen beoordelingenLaden...Rondvraag? Niet doen!
De rondvraag, wat-verder-ter-tafel-komt en alles wat daar op lijkt, is geen goed idee. Daar zijn verschillende redenen voor: Rafelig einde... Lees verder
nog geen beoordelingenLaden...E-mail en AVG (vuistregels)
Het mag duidelijk zijn dat ik geen jurist ben maar het onderwerp benader als praktische denker op zoek naar toepasbare... Lees verder
1 beoordelingenLaden...Altijd bereikbaar | niet altijd beschikbaar
Het optimum zit daar ergens. Je bent altijd op de een of andere manier te bereiken. A-synchroon. Zodat je kunt... Lees verder
1 beoordelingenLaden...December: de vergadering half zo lang (idee voor voorzitters)
December is een mooie maand maar ook zo maar heel erg druk omdat er van alles te doen is. Sprintjes... Lees verder
nog geen beoordelingenLaden...De start van elke reis
De start van elke serieuze ontwikkelings- en dus ook productiveits-reis is dezelfde. Niet nieuw. Niet erg sexy. Wel heel onverbiddelijk... Lees verder
2 beoordelingenLaden...Beeldvorming in vergaderingen
Boodschap voor de voorzitter: Beeldvorming is de eerste fase in het proces (oordeel en besluit volgen daarna). Beeldvorming wordt vaak... Lees verder
1 beoordelingenLaden...