Einde Jaarreview (tips)

14 december 2023 |
Einde jaar Tips bij terugblikken op het jaar dat bijna geweest is
Hieronder een aantal vragen en tips die een vrolijke, niet te zware jaarreview mogelijk maken. Ook goed te gebruiken in een team.
1. Afsluiten en afronden
  • Wat waren de bijzondere momenten van dit jaar (positief & negatief)?
  • Wat heb ik dit jaar afgerond?
  • Wat heb ik dit jaar bereikt?
  • Wat kan ik of wil ik afsluiten?
  • Kun ik het verhaal van dit jaar samenvatten in een zin?
2. Preview light (fantaseren over het jaar dat komt)
  • Wat zou volgend jaar kunnen brengen?
  • Hoe zou een succesvol jaar eruit kunnen zien?
  • Welke nieuwe dingen wil je op de rol en hoe ziet succes eruit voor jou?
  • Welke plannen/doelen komen er op?
3. Meer & minder
  • Wat wil ik meer doen volgend jaar?
  • Wat wil ik minder doen volgend jaar?
  • Waar wil ik meer van volgend jaar?
  • Waar wil ik minder van volgend jaar?
Tip 1: Opruimen
Kies een (bureau-)la of een (archief of kleren-)kast en ruim deze op met de volgende vragen:
  • wat is hier mogelijk overbodig?
  • wat is hier teveel (want in veelvoud)?
  • wat kan een andere logischer plek krijgen?
Tip 2: Week review (nieuwe gewoonte voor het jaar dat komt)
Van harte aanbevolen: een zeer vruchtbare gewoonte overzicht en focus te krijgen in de vorm van een wekelijkse terug en vooruitblik in de agenda in twee stappen:
  • kijk iedere week terug in de agenda (op zoek naar losse eindjes van afspraken en naar een oordeel over de compositie van de week)
  • kijk iedere week een aantal weken vooruit om dubbele/onduidelijke/onwenselijke afspraken of afspraken die veel voorbereidingstijd nodig hebben en plan die.

Zie hier voor een gratis handleiding.

Hoe sluit jij het jaar af en kijk je vooruit? Heb je nog andere routines? Laat het ons weten in de commentaren hieronder.


PS: Ben je een Visionair, Operator of Processor? Doe de gratis drie minuten werkstijltest. Je ontvangt je profiel + een Pdf met tips om je e-mail en agenda routines te verbeteren.


Beoordeel deze tip:

1 ster2 sterren3 sterren4 sterren5 sterren nog geen beoordelingen
Laden...

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *