10 tips voor een dagstart die echt werkt

2 november 2017 |

De 10 belangrijkste vormzaken in tipvorm.

Schermafbeelding 2017-11-01 om 17.20.06

  1. Zorg voor (white)boards of wanden die permanent beschikbaar blijven
  2. Zorg voor een plek zichtbaar voor zo veel mogelijk teamleden
  3. Doe de dagstart aan het begin van de dag
  4. Blijf staan tijdens de dagstart
  5. Zet de timer op een kwartier
  6. Verlaag de vergadertijd als het maar even kan per direct
  7. Wissel zodra het kan cyclisch van voorzitter
  8. Werk met beelden, statistieken en kleuren (bijvoorbeeld stoplichten) en emoticons en maximaal 3 KPI’s
  9. Zorg dat missie, visie en kernwaarden zichtbaar zijn op de borden
  10. Wees als leidinggevende gewoon een lid van het team waar mogelijk. Regisseur of beslisser alleen als het onvermijdelijk is (en stel vragen!).

Vraag: Werk je al met een dagstart? Wat zijn je ervaringen? Zou je het aanbevelen aan anderen?

Wil je hier meer van? Schrijf je in voor een van de Online Workshops. In een dagdeel is je e-mail in control, je agenda in balans en heb je in ieder weekend vakantie. Meer info vind je hier

Beoordeel deze tip:

1 ster2 sterren3 sterren4 sterren5 sterren nog geen beoordelingen
Laden...

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.