Einde jaar routine (6 tips)

7. Reflectie

Voor wie het huidige jaar wil afsluiten met een terugblik en vooruit wil kijken naar het jaar dat komt, hierbij een aantal tips. Je kunt dit voor jezelf doen maar uiteraard ook met jouw team.  Zo’n einde jaar routine is zeker goed om te doen in dit rommelige Corona jaar.

 

Tip 1. Afsluiten en afronden

  • Wat is er dit jaar afgerond?
  • Wat heb ik dit jaar bereikt?
  • Wat kan of wil ik afsluiten?

Tip 2. Opruimen

Kies iets uit om op te ruimen en beleef de creativiteit die direct het gevolg is van het opgeruimde gevoel. Werkt ook in overdrachtelijke zin.

Tip  3. Preview light (geen formele planning maar geleide nieuwsgierigheid of ambitie)

  • Wat zou volgend jaar kunnen brengen?
  • Hoe zou een succesvol jaar eruit kunnen zien?
  • Welke nieuwe dingen staan er op de rol en hoe ziet succes eruit?
  • Welke plannen/doelen komen er op?

Tip 4. Meer & minder

  • Wat wil ik meer doen volgend jaar?
  • Wat wil ik minder doen volgend jaar?
  • Waar wil ik meer van volgend jaar?
  • Waar wil ik minder van volgend jaar?

Tip 5. Reken niet op discipline en wilskracht

Nieuwe voornemens (gewoontes veranderen) zijn mooi maar als de drivers discipline en wilskracht moeten zijn dan is mislukking al snel aan de orde. Zoek het vooral in kleine stapjes die je iedere dag een beetje verder helpen. En vergelijk jezelf met wie jij gister was en niet met iemand anders.

Tip 6. Zoek je nog een echt waardevolle nieuwe gewoonte: doe de weekreview

Iedere vrijdagmiddag (of ander moment dat je schikt) zorgen dat je opgeruimd raakt, alles bijgewerkt is en je even overgeeft aan focussen op wat van belang is in het leven is het beste eindejaarskadootje dat je jezelf kunt geven.

Wil je hier meer van? Schrijf je in voor de Online Workshop Timemanagement Personal Lean. In een dagdeel is je e-mail in control, je agenda in balans en heb je in ieder weekend vakantie. Meer info vind je hier

Beoordeel deze tip:

1 ster2 sterren3 sterren4 sterren5 sterren nog geen beoordelingen
Laden...

1 reactie

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *