Twitter en de Nobelprijs voor de Vrede

17-3-2010, 8:00 door Ad van der Hulst
Categorie: 4. Collectieve effectiviteit

TwitterMet alle politieke rumoer is Twitter een steeds belangrijker medium aan het worden. Zelf gebruik ik Twitter met mate maar volg wel een aantal sleutelfiguren en een aantal interessante mensen uit mijn netwerk. In het verlengde van een eerdere blogpost over Twitter nu weer eens een update. Wie eens in een korte tijd in een overview wil horen wat Twitter is en wat het zou kunnen gaan betekenen in de nabije toekomst kijkt naar deze video waar Martijn Aslander (een van Nederlands meest verlichte geesten als het gaat over de mix online/offline) aan studenten het fenomeen Twitter uitlegt. Hij legt ook uit waarom Twitter over een paar jaar de Nobelprijs voor de vrede krijgt.

9. twitter | martijn aslander from punkmedia on Vimeo.

Wie zelf eens een kijkje wil nemen gaat naar Twitter. Twitter is gratis. Je kunt je aanmelden en eerst gewoon eens een paar mensen volgen die nu veel en vaak twitteren zoals politiek b.v. Femke Halsema, fun Freek de Jonge en Martijn Aslander (inmiddels 3887 volgers) voor de nieuwigheden (Ad volgen kan natuurlijk ook).

Jeugdzorgtips.nl

27-2-2010, 21:01 door Ad van der Hulst
Categorie: 3. Persoonlijke effectiviteit, 4. Collectieve effectiviteit

Taco Oosterkamp (ja, inderdaad die van Meereffect) heeft vorig jaar ergens een plannetje aan Gerard Besten (van Gezinshuis.com) en mij gepresenteerd. Hij wilde een weblog starten waar allerlei wetenswaardigs te vinden zou zijn voor alle mensen die een rol hebben in de jeugdzorg. Inmiddels is het zo ver! Dus dank voor dit initiatief en de [...]

Lees het volledige artikel

ZorgHR een nieuw mooi initiatief

18-1-2010, 6:19 door Ad van der Hulst
Categorie: 1. P&O onderwerpen

Begin december was ik bij een bijeenkomst van de VHPG waar een presentatie werd verzorgd over ZorgHR. ZorgHR heeft als ambitie dé landelijke online-community te zijn die de basis vormt voor regionale off-line ontmoeting en support. Uit de aard van de naam volgend: voor professionals HR in de gezondheidszorg. Het idee van deze community leefde [...]

Lees het volledige artikel

Van emancipatie, inmancipatie, Deftigheid en het Internet (over de kersttoespraak van de Koningin)

3-1-2010, 8:21 door Ad van der Hulst
Categorie: 4. Collectieve effectiviteit

Onze koningin heeft in haar kersttoespraak op een eenzijdige manier de risico’s van Internet verwoord. Twee citaten die relevant zijn voor dit verhaal:
Citaat 1 (’terug naar wat samenbindt’)
‘Wanneer de zorgen groot zijn, wordt de behoefte aan een gezamenlijk perspectief sterker gevoeld. Godsdiensten en levensovertuigingen wijzen op verantwoordelijkheid voor de naaste. Vroeger was er vrijwel overal [...]

Lees het volledige artikel

Hoe snel gaat het on-line?

26-10-2009, 8:00 door Ad van der Hulst
Categorie: 1. P&O onderwerpen

Op de site HR-professionals vond ik dit interactieve overzicht van de snelheid waarmee zaken zich op het internet manifesteren. Als je bovenin het plaatje op ‘mobile’ (rood) drukt dan heb je nog een ander overzicht maar dan voor alles wat met mobiele telefoons te maken heeft.
[voor de email lezers: klik op de blauwe blogposttitel om [...]

Lees het volledige artikel

Twitter?: ’s kijken wat het wordt

16-10-2009, 8:00 door Ad van der Hulst
Categorie: 3. Persoonlijke effectiviteit

Steeds vaker is er  op meer persoonlijke websites  of blogs een mogelijkheid de schrijver te volgen via Twitter. In mijn kringen is Twitter nou niet echt een bekend fenomeen. Zelf twitter ik wel eens wat en ik ken ook wel een paar collega’s die dat doen en allemaal een beetje vanuit hetzelfde perspectief: ’s kijken [...]

Lees het volledige artikel

Zin en Onzin voor HRM van sociale media

7-10-2009, 15:33 door Ad van der Hulst
Categorie: 1. P&O onderwerpen

Op 10 september heeft Frank Meeuwsen een presentatie gehouden voor de VHPG (vereniging van hoofden personeelszaken in de gezondheidszorg). Deze presentatie heb ik met toestemming van Frank vastgelegd op Video en kan hier bekeken worden. Boeiende stuff voor iedere P&O-er. Het begin van de opname van de presentatie is een beetje rommelig omdat ik wat [...]

Lees het volledige artikel

Een andere toon aanslaan 2 (Tribal Leadership)

9-9-2009, 8:00 door Ad van der Hulst
Categorie: 4. Collectieve effectiviteit

In het verlengde van mijn eerdere blogpost over dit onderwerp wil hier nog de aandacht vestigen op een boek dat ik razend interessant vind. Ik heb de schrijver gezien en gehoord op de GTD-summit dit voorjaar in San Franscisco en heb nu ook het boek gelezen. Het gaat over Dave Logan die samen met een [...]

Lees het volledige artikel

HRM en Sociale Media (twitter, linkedin enz)

7-9-2009, 8:00 door Ad van der Hulst
Categorie: 1. P&O onderwerpen

De vereniging voor hoofden personeelszaken in de gezondheidszorg (VHPG) afdeling IJsselstreek organiseert een studiemiddag over het onderwerp. Hieronder kort het programma:
Donderdagmiddag 10 september 2009
Zin en onzin (voor HRM) van Twitter, Linkedin en andere sociale media.
Hoofdgast van deze middag is Frank Meeuwsen (zie: http://incredibleadventure.nl/). Frank zal ons in een klein uur vertellen en laten zien wat [...]

Lees het volledige artikel

Netwerken (Bank van wederdienst)

15-7-2009, 8:06 door Ad van der Hulst
Categorie: 1. P&O onderwerpen, 3. Persoonlijke effectiviteit, 4. Collectieve effectiviteit

Ik las het boek ‘De Zahir’ van Paulo Coelho, AP uitgeverij (gekregen van Sven van Sligter, waarvoor veel dank). In het boek staat in dialoogvorm (blz 44 en 45) heel mooi de essentie van netwerken beschreven. De metafoor is een onzichtbare bank met de welluidende naam Bank van Wederdienst. Het betreffende citaat:
‘Wat is dat: de [...]

Lees het volledige artikel