Gratis 60 pag inspiratie + tips voor ↓ managementcorvee en ↑ ruimte voor resultaat + 2wekelijks tip voor productief managen
(geen spam, afmelden kan eenvoudig en altijd )
Met ruimhartige toestemming van Frans Wuijts, die deze blogpost vorige week zondag plaatste op zijn VK-blog, vandaag een razend interessant artikel over Humaan Ontslaan. Dit laatste begrip is tegelijk de titel van een boek van Frans en de vlag van zijn website waar nog meer inhoud staat over dit onderwerp. Het artikel is geschreven in [...]
Loading
Door de training van Ad en de terugkoppeling van de resultaten heb ik meer rust in mijn planning, ruimte in mijn hoofd en meer focus op wat voor vandaag wezenlijk is gekregen.
Lees meer
Als tijd om te reflecteren en ordenen een " schaarste goed" is geworden, weet Ad op zijn eigen manier die dingen aan te reiken die zoveel tijd opleveren dat .....
Rotrap BV, advies en interim bureau voor agentschappen/ZBO's en gehandicaptenzorg
Lees meer
Wat een fantastische workshop! Hiermee kunnen we onze organisatie en ons persoonlijk werk op een hoger nivo brengen, effectiever en doelgerichter te werk gaan en de waan van alle dag achter ons laten.
Stichting Jeugd en Jongerenwerk Holland Rijnland
Lees meerVia twitter kwam ik een verhaal tegen dat, hoewel het een broodje aap/niet waar gebeurd, een poets (kortom Hoax) is, toch vast model staat voor allerlei wel in het echte leven voorkomende situaties. Het past mooi in het verlengde van mijn eerdere blogpost Zo wil je niet dat je medewerkers over je denken. De Hoax [...]
Regelmatig komt het thema weer op: Hoe lang moet/mag je inhoud en dossiers van personeel bewaren? De vraag komt meestal op in situaties waarin er geen handig systeem is ontwikkeld waardoor de regels vanzelf helder zijn. Ik doe een poging. De regels en de bewaker De regels zijn voornamelijk vastgelegd in de Wet Bescherming Persoonsgegevens. [...]
De kantonrechtersformule is een afspraak tussen de kantonrechters in Nederland over de manier waarop een eventuele ontslagvergoeding dient te worden berekend. Juristen (+ alle amateur ‘juristen’ op een verjaardagspartijtje) geven medewerkers waarvan de arbeidsovereenkomst dreigt te worden ontbonden te vaak het beeld dat deze ontslagvergoeding een recht is. Dat is dus niet zo. Het is [...]
