• Videocursus: "Grip op mijn workflow" op 15 mei beschikbaar! Vragen? mail me via ad@adjustintime.nl of bel me op 06 224 559 02
  • Arie Slob als Synergist

    29-4-2012, 18:33 Categorie: Collectieve Productiviteit

    Ik heb donderdagavond genoten van het debat in de tweede kamer en nog meer van Pauw en Witteman op vrijdagavond waar de kroniek werd samengesteld van de ontwikkelingen vanaf dinsdag leidend tot het akkoord dat er nu ligt.

    Les McKeown beschrijft in zijn boek The Synergist de kracht die maakt dat uitersten vruchtbaar bij elkaar worden gebracht. Er is altijd een mens die de start vormt van de synergistische beweging in een team. Als het gaat om zo’n team beschrijft hij 5 teamvaardigheden. Het mooie is dat ze alle vijf terug te vinden zijn in de gebeurtenissen van afgelopen week. En Arie heeft door het initiatief te nemen het team en de inzet van deze vaardigheden bepaald.

    1. Conflictmanagent

    Bij conflicten de latentie/urgentie zien en bereid zijn verantwoording te nemen. Het grote belang te zien en zwaarder te laten wegen dan het eigen belang of de belang van jouw partij.

    2. Moeilijke gesprekken kunnen voeren

    Bespreken wat besproken moet worden en uithouden dat er verschillen zijn en op zoek gaan naar het redelijke en realistische midden.

    3. Communicatievaardigheden

    Weten wat je tegen wie op welk moment moet en kan zeggen, wie je er wel en niet bij moet betrekken. Weten hoeveel er binnen en buiten het team wordt gemeld en in staat zijn daar een gezamenlijke lijn in te houden.

    4. Inclusief denken

    In je denken bereid zijn om alles wat aan de orde is, en kan zijn mee te laten wegen in het beste besluit. Deze vaardigheid is niet eenvoudig voor polotici want het vraagt een omkering van de gebruikelijke denkmanier.

    5. Afrekenbaar zijn

    Staan voor je besluiten. Bereid zijn de consequenties te nemen op basis van de wetenschap dat je het beste mogelijke  besluit  hebt genomen met elkaar.

    Dus Lange Leve de Synergist Arie Slob (en de moed van Sap en Pechtold). Dat er nog vaker van dit soort (tijdelijke) Top Teams mogen ontstaan in de politiek. Dan komt het wel goed met NL

    Nagekomen bericht: Les McKeown is het met mij eens:

     

     

    Gratis eBook

    Gratis 60 pg inspiratie + tips voor ↓ managementcorvee en ↑ ruimte voor resultaat + ontvang 2wekelijks tip voor productief managen