Zo wil je niet dat medewerkers over je denken!
Op de weblog Postsecret.com worden elke zondag een aantal briefkaarten gepubliceerd die anoniem zijn verstuurd door mensen uit Engelssprekende landen (US, Canada, Australië, New Zeeland enz.). Die briefkaarten worden wekelijks bij duizenden verstuurd naar een postbus in de US. Daar worden ze geselecteerd en deze selectie van ongeveer 40 geheimen wordt wekelijks op het internet zichtbaar.
De meesten van de briefkaarten gaan over persoonlijke zaken maar toch is er ook regelmatig een geheim dat gaat over werk of relaties op het werk. Afgelopen zondag was er een die uitdrukking gaf aan hoe afschuwelijk een baas/ondergeschikte verhouding kan zijn.
Ik probeer me voor te stellen wat deze ‘boss’ moet hebben gedaan om deze medewerker zo in de haat te krijgen. Ik begrijp uit de tekst dat het gaat om een kantoorsituatie waar een zittend iemand werkt die regelmatig bezoek krijgt van een ‘boss’ die naar ik aan neem geen bemoedigende aardige woorden spreekt maar misschien pietluttig aan het managen is, of juist altijd werk komt brengen (in een eerdere blogpost heb ik drie stijlen van leidinggeven benoemd: twee uitersten die zouden kunnen leiden tot koekenpantaferelen en een derde balansvariant). Gelukkig heeft deze medewerker de moed en kracht gehad om weg te gaan. Laten we hopen dat we het in Nederland niet zo bont maken.
Loading 
