• Workshop Minder Managementcorvee (dagdeel voor een team) Klik hier!

    • Minder managementcorvee
    Ruimte maken voor resultaat

    Hoe zou het zijn wanneer:
    uw managementcorvee beperkt blijft tot het realistische minimum;
    uw organisatie van missie tot actie in lijn is;
    uw vergadergebouw simpel en productief is;
    er in uw MT collectieve verantwoordelijkheid leeft op basis van helder eigenaarschap?
    Veel tips en inzichten heb ik al voor u op rij gezet in dit gratis eBook    !
    Meer tijd, meer rust: Klik hier voor een eerste (1 minuut) stap

    Hoera voor een supersnelle en slimme workflow voor mail, agenda, acties & projecten, een persoonlijk dashboard voor overzicht + de optimale afstemming met de workflow van uw secretaresse.
    Directe bruikbare tips voor een upgrade van uw workflow in dit gratis eBook.
    Meer control, meer flow: Klik hier voor meer info.

    Lang Leve meer tijd voor reflectie en tijd om na te denken over doelen & strategie (of misschien vissen met de (klein-)kinderen)?

    Maar helaas… als het bij u net zo gaat als bij andere middelgrote organisaties dan zijn er tijden dat alles nèt niet goed werkt, de strategie is er wel maar lijkt niet te inspireren, er gaat te veel van uw tijd op aan extra (spoed) overleg, het is hard werken om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen en uw eigen workflow (mail, agenda, overzicht op projecten) gaat er onder leiden. U wilt daar vanaf.

    Klik hier: gratis eBook en meer !

    Adjustintime heeft de unieke combinatie van strategisch partnerschap gericht op de gehele organisatie of business unit, en coaching en mentoring ten aanzien van de best-practices van workflow zaken voor u en uw managementteam.

  • Helderheid

    Waar staat u op dit moment? Een helder begrip hebben en accepteren van de werkelijkheid van uw organisatie en van de omgeving waarin u opereert is de start van iedere strategie. Wij gebruiken begrip en bewustzijn van ontwikkelingsfasen van organisaties als fundament voor herijking van strategische keuzes.
    Lees meer.

  • Focus

    Waar wilt u zijn over een aantal jaar? Een consistent gehanteerde en door de hele organisatie heen levende strategie is de basis voor zowel de grote beslissingen als de kleinste keuzes van alledag. Het vormt de basis voor vruchtbaar samenwerken, innoveren en risico’s nemen. Wij gebruiken een praktisch en simpel onderscheid naar zes verschillende aandachtniveaus (bestaansreden, visie, strategische doelen, going-concern, projecten en acties) als begrijpbaar en communiceerbaar model voor de hele organisatie.
    Lees meer.

  • Control

    Wat moet u daarvoor organiseren? Omdat acties en projecten niet gedaan worden door organisaties maar door unieke mensen, zijn eigenheid, vakmanschap en persoonlijke effectiviteit de meest belangrijke en generiek gewenste competenties. Een cultuur die resultaatgericht is en daarnaast van missie tot actie in lijn is leidt tot voorspelbaar succes.
    Lees meer.

  • Testimonials

    loading Loading

      • Schermafbeelding 2011-12-23 om 18.17.56

        Ad heeft er bij mij voor gezorgd dat ik in een opstartende roerige periode weer grip heb op mijn eigen tijd!. Ik ben 'in control' in tijden die zich slecht laten controleren!

        —Martin Mager Sectorcommandant

        Brandweer Gooi en Vechtstreek

        Lees meer
      • Schermafbeelding 2011-10-14 om 19.59.54

        De mond op mond reclame binnen het bedrijf voor de training van Ad heeft er voor gezorgd dat we nu al voor drie groepen medewerkers een trainingsdag georganiseerd hebben.

        —Noor Schoenmakers Hoofd P&O

        Stichting Kunstzinnige Vorming Rotterdam

        Lees meer
      • Zwartewaterland

        Dankzij de training van Adjustintime is het hoofd leeg, de mailbox leeg en het bureau leeg.

        —Marcel Exterkate Eenheidsmanager Externe Dienstverlening

        Gemeente Zwartewaterland

        Lees meer
      • Gemeente Soest

        Doordat er nog maar sprake is van één overzicht waar alle zaken opstaan, overzie ik mijn werk in een oogopslag en zijn zaken in control.

        —Hans Sluizeman Eenheidsmanager Ruimte

        Gemeente Soest

        Lees meer
      • Schermafbeelding 2011-10-01 om 18.48.19

        Ad heeft een wezenlijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van Gezinshuis.com, door zijn vermogen vergezichten beleefbaar te maken en vervolgens praktisch uit te werken.

        —Gerard Besten Directeur

        Gezinshuis.com

        Lees meer
      • Zwartewaterland

        Dankzij de training van Adjustintime loop ik niet langer met "losse eindjes" in mijn hoofd.

        —Sandra Lenderink (Eenheidsmanager Eenheid ontwikkeling en beheer)

        Gemeente Zwartewaterland

        Lees meer
      • De Karmel

        Ad heeft er voor gezorgd dat we aan de slag gaan met onze doelen op basis van een steeds betrouwbaardere manier van werken.

        —Udo ten Barge & Miriam Floris (Zorgondernemers)

        De Karmel

        Lees meer
      • Vonk

        Ik adviseer iedereen die net als ik geen enkel positief effect heeft ervaren van diverse time-management cursussen een dag met Ad door te brengen. Je koopt letterlijk winst.

        —Peter Vonk

        Vonk Competentie Expertise

        Lees meer